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「ニューロッテ」28系列会社、170人の役員昇進人事
記事入力 2018-01-10 17:35 | 記事修正 2018-01-11 16:14:52

■ ロッテグループ28系列会社、170人の役員昇進人事

ロッテ持株のファン・ガクギュ代表取締役社長が副会長に昇進し、ロッテグループの持株会社体制にさらに力がこもる。ロッテハイマートオンラインのソヌ・ヨン部門長がロッテLOHB's代表に任命され、ロッテグループ初の女性代表(CEO)が誕生した。

ロッテは10日、ロッテ持株とロッテショッピングなどの流通・食品・サービス・金融部門など28の主力系列会社の役員人事を実施した。各系列会社はこの日に理事会を開き、総170人の新任および昇進役員人事を確定した。11日には10余社も役員人事を断行する。

まずロッテ持株のファン・ガクギュ代表(63)が副会長に昇進した。ソウル大学の化学工学科出身で1979年に湖南石油化学に入社したファン氏は、1995年にグループに異動して辛東彬(シン・ドンビン)会長を補佐し、新規事業や買収・合併(M&A)に乗り出してグループの成長と収益性向上に貢献した。ロッテ政策本部運営室長、ロッテグループ経営革新室長としてグループ全体の経営管理と刷新作業を導き、昨年はロッテ持株の発足でグループの跳躍の足場を整えた。

ファン代表とともに、ロッテグループの循環出資の解消と持株会社発足に貢献したイ・ボンチョル ロッテ持株財務革新室長(60)も社長に昇進した。イ・ボンチョル社長は1986年に入社して、政策本部財務チーム長、ロッテ損害保険の代表などを経た。 2014年に政策本部支援室長を務め、ロッテグループの支配構造の改善と経営透明性の向上に貢献した。

ロッテ精密化学のイ・ホンヨル代表(61)も社長に昇進した。 1983年に湖南石油化学に入社して、テサンMMA代表などを経て昨年にロッテ精密化学の代表になり、組織の安定と成果の創出に貢献した。ロッテ損害保険のキム・ヒョンス代表(62)も社長になった。キム・ヒョンス社長は1984年に入社して、ロッテショッピングの最高財務責任者(CFO)を務め、2014年からはロッテ損害保険の代表を務めた。

ロッテ製菓の新しい代表は、ミン・ミョンギ乾果営業本部長(57)が副社長に昇進し内定した。ミン代表は1985年にロッテ製菓に入社して以来、乾果分野の専門家として働いた。ロッテ製菓のキム・ヨンス社長はロッテ中央研究所長(60)に異動した。

ロッテホームショッピングのイ・ワンソン代表(58)とロッテ資産開発のイ・グァンヨン代表(56)、ロッテキャピタルのパク・ソンワン代表(60)は、そろって専務から副社長に昇進した。ロッテデパートの商品・営業・マーケティング出身のイ・ワンソン副社長は昨年、ロッテホームショッピング代表に就任して収益性を大きく高めた。ショッピングモール専門家のイ・グァンヨン代表は昨年、ロッテ資産開発の代表を務め、海外の複合団地の開発に力を入れている。パク代表は2016年、ロッテキャピタルの代表として赴任した後に収益性を向上させ、リスク管理を安定的にやり遂げた。

ロッテリアなどを総括するロッテジーアールエス(LOTTE GRS)代表にはナム・イグ ロッテ持株価値経営1チーム長を(専務・56)、ロッテアルミニューム代表にチョ・ヒョンチョル経営支援部門長(57)が、ロッテドットコム代表にキム・ギョンホEC営業本部長(51)がそろって内定した。

「ニューロッテ」宣言後に初めて行われた今回の定期役員人事では、昨年新設された4部門のBU体制を維持し、組織の安定を追求した。中国のサード報復による打撃にもかかわらず専門性を備えた未来人材に焦点を合わせ、50代の新任代表も大きく増やし、昨年水準で新規役員100名あまりを抜擢し、役職員の覇気を生かすことに乗り出したと解釈される。女性役員の昇進も増えて総28名となり、11日の追加人事で30名に達する見通した。2012年に女性役員3名を出して以来、6年めで10倍に増えたわけだ。

ロッテハイマートオンラインのソヌ・ヨン部門長(常務・52)はロッテロプス(LOHB's)の代表に、ロッテグループ初の女性CEOになった。女性人材の発掘と育成を強調してきたシン・ドンビン会長は2015年、「2020年までには必ず女性CEOを輩出するつもり」だと約束したが、これを早期に履行したわけだ。ソヌ代表内定者はロッテハイマートで生活家電の商品管理・オンライン部門などを務め、オムニチャネルの成長に貢献した。繊細なリーダーシップでロプスの商品調達とオンラインビジネスを率いて、顧客のニーズに応えることが期待される。

[イ・ハンナ記者]



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每日經濟新聞日本語版は専門翻訳会社O2CNIで代行しています。原文と翻訳の間に多少の違いがあり得ます。

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